Acciones

a implementar

PROMOCIÓN:

Línea estratégica A) Promoción
Objetivo Estratégico Promover actividades que generen prácticas preventivas de la violencia política contra las mujeres en razón de género, con el fin de que las mujeres puedan ejercer sus derechos político-electorales.
Acciones IEE
  • Solicitar los nombres, números de teléfonos y correos electrónicos de las candidatas para invitarlas a integrarse a la Red. (FORMATO DISPONIBLE EN EL APARTADO “QUIERO INTEGRARME” del presente micrositio).
  • Invitarlas a visitar el presente micrositio y que se aloja en la siguiente dirección electrónica: redmujeres.ieeags.mx
  • Compartir, mediante correo electrónico a cada candidata, la Guía para denunciar Violencia Política en contra de las Mujeres en Razón de Género (CONSULTABLE EN EL APARTADO “MATERIAL DE APOYO”) y demás formatos del presente micrositio.
  • Realizar seminarios, cursos o pláticas relativas a la materia de Violencia Política contra las Mujeres en razón de Género.
  • Difusión mediante infografías en las redes sociales y colocando un banner en la página institucional donde se dé a conocer que el Instituto Estatal Electoral de Aguascalientes forma parte de la Asociación Mexicana de Consejeras y Ex Consejeras Electorales Estatales de la República Mexicana, A.C.
  • Proporcionar invitaciones del Instituto Estatal Electoral de Aguascalientes o de otras dependencias donde se impartan foros o videoconferencias en la materia, ya sea por correo electrónico o WhatsApp.

IMPLEMENTACIÓN:

Línea estratégica B) Implementación
Objetivo Estratégico Integración de la Red para brindar acompañamiento, información y orientación a las mujeres que participen en los procesos electorales locales 2024 libres de violencia política.
Acciones IEE
  • Obtención del consentimiento de las candidatas para integrarse a la Red.
  • Integrar un directorio de candidatas registradas a cargos de elección popular, que contenga al menos: nombre completo, cargo y vía por la que participa, dirección de correo electrónico, número de teléfono personal.
  • Elaborar una lista de difusión o grupo de una sola vía en la red social WhatsApp, a efecto de poder remitir cada semana, información objetiva y sintetizada que contribuya a conocer y prevenir la violencia política contra las mujeres en razón de género.
  • Habilitar un correo electrónico donde se pueda enviar diversa documentación aprobada por el Consejo General o de otras Instituciones respecto a la materia. Los correos electrónicos habilitados para tal efecto, son los siguientes: [email protected] o al correo [email protected]

SEGUIMIENTO/MONITOREO:

Línea estratégica C) Seguimiento/monitoreo
Objetivo Estratégico Dentro de la competencia del Instituto Estatal Electoral de Aguascalientes, canalizar u orientar a las personas que se consideren estar en un supuesto de violencia política contra las mujeres en razón de género a las diversas instancias competentes, según el caso concreto.
Acciones IEE
  • Designar a la Comisión Permanente de Igualdad Política y No Discriminación a través de su titular, para conocer y atender llamadas o correos electrónicos para agendar una cita virtual o presencial, en la que se proporcione orientación cuando la candidata solicite.
  • Elaborar un registro de las incidencias de casos que pudieran constituir violencia política en contra de las mujeres en razón de género, que se susciten en el PEL 2023- 2024, lo anterior para fines estadísticos y/o informativos.
  • Realizar un seguimiento de medios de comunicación escritos y audiovisuales, a través de la Comisión Permanente de Igualdad Política y No Discriminación, para identificar el tratamiento que éstos dan a las candidatas durante el periodo de campañas electorales a Ayuntamientos y Diputaciones Locales, lo anterior para fines estadísticos y/o informativos.
  • Elaborar reportes quincenales, para remitir a la Asociación Mexicana de Consejeras y Ex Consejeras Electorales Estatales: 18 de abril, 2 y 16 de mayo y 1 de junio, todos de 2024.
  • Llevar una bitácora de las actividades elaboradas referentes al tema.
  • Coordinar la agenda de las reuniones una vez al mes de la Comisión Permanente de Igualdad Política y No Discriminación.

EVALUACIÓN:

Línea estratégica D) Evaluación
Objetivo Estratégico Establecer mecanismos de coordinación para la ejecución, evaluación y monitoreo de las actividades que se realicen.
Acciones IEE
  • Intercambio de experiencias entre los distintos OPLES.
  • Reportes quincenales de donde derivará el Informe Final.
  • Gráficas de los casos de violencia política contra las mujeres en razón de género.